2018年春節(jié)前后（2月16日-3月7日），58集團旗下四大招聘平臺中58同城招聘、趕集網招聘、中華英才網三大招聘平臺數據顯示，2018年春節(jié)期間職位信息發(fā)布量大幅增長，同比增長59%；新增簡歷量同比去年增長29%，APP端招聘業(yè)務訪問量同比去年增長55%，移動端占比高達85%。招才貓直聘APP經過四年的成長，已經發(fā)展成為用戶規(guī)模超3500萬的企業(yè)招聘雇主方使用的商業(yè)直聘專用平臺。2月16日-3月7日期間，招才貓日活躍峰值招聘雇主突破一百萬大關。

新年以來，58集團旗下四大招聘平臺共同發(fā)力，為求職者提供豐富、快捷的招聘信息，讓人們在春節(jié)足不出戶便能尋找稱心如意的工作?？梢哉f，移動互聯網改變了求職招聘方式，58集團正是把握住網絡平臺招聘的“風口”，通過優(yōu)質貼心的服務，贏得了眾多企業(yè)和求職者的青睞，牢牢占據著招聘行業(yè)第一的位置。

與此同時，在春節(jié)期間，58同城在電視領域鋪設大量廣告，2月安排近2500次廣告緊跟熱門劇場及綜藝進行高頻輪播。央視一套、湖南衛(wèi)視、東方衛(wèi)視等七大平臺均能看到58同城的身影。在華北、華中、華南、華東20個城市中的24個高鐵車站，投放8000余個廣告展示位。趕集網春節(jié)期間電視廣告投放搶占央視、湖南、江蘇、安徽、遼寧、天津五大衛(wèi)視，鎖定藍領人群。2月起通過400城火車站、長途客運站，近20000點位投放。北上深戶外媒體聚焦藍領招聘，重點投放助力藍領上崗快。

簡歷投遞量增長迅猛  58集團招聘推動返城就業(yè)達高峰

春節(jié)過后，招聘市場迎來傳統(tǒng)旺季，一方面，求職者更積極主動地返城找工作，另一方面，招聘方也發(fā)布大量崗位需求招徠人才。根據58集團旗下58同城招聘、趕集網招聘、中華英才網三大平臺數據顯示，2018年2月16日-3月7日期間，求職者新增簡歷總量比去年同期增長了29%。與此同時，職位信息發(fā)布量也大幅增長，同比增長59%。

求職與招聘兩大流量高峰的同時出現，意味著58集團招聘在垂直領域和行業(yè)的領先地位更加堅實。早在2017年第一季度，58同城招聘版塊的營收額首次超越了國內其他專注于白領在線招聘的同行公司，成為國內第一大招聘平臺。2017年二季度，招聘版塊繼續(xù)保持快速健康增長，在58同城所有業(yè)務品類中占據領先優(yōu)勢。

移動端流量持續(xù)攀升  多維度服務提升招聘體驗

不僅新增簡歷量和職位信息發(fā)布量實現飛速增長，2018年春節(jié)期間，58同城招聘、趕集網招聘、中華英才網三大招聘平臺App端招聘業(yè)務訪問量也呈現出持續(xù)增長態(tài)勢，較2017年同比增長55%，移動端占比達85%。招才貓直聘APP日活躍峰值招聘雇主也突破一百萬大關。

實際上，隨著移動互聯網的發(fā)展，求職招聘的方式也在改變，使用手機登陸App瀏覽求職信息、發(fā)布崗位需求，已經成為一種習以為常的找工作方式。不少用戶使用58集團招聘旗下的四大平臺求職招聘，第一時間了解行業(yè)用人動態(tài)，掌握多元化就業(yè)信息，這也促進了移動端流量的持續(xù)攀升，越來越受用戶的青睞。

值得一提的是，移動端流量“爆棚”也離不開58集團旗下四大招聘品牌多維度的優(yōu)質服務。58同城招聘業(yè)務在2018年持續(xù)領先，業(yè)務覆蓋全招聘需求人群，經過不斷的升級創(chuàng)新已經發(fā)展成為用戶首選的國民招聘大平臺。趕集網推出“老板直聘”功能，幫助用戶直接與用工方老板或人事負責人在線溝通，了解詳細的職位信息，而且在聊天中也可以通過向對方一鍵發(fā)送“簡歷”、“電話”、“位置”等提升求職效率。招才貓?zhí)峁┮绘I發(fā)布招聘信息、精準推薦合適人才、和求職者一對一在線直接聊天等功能，是最直接、最高效、最快速的招聘方式。中華英才網致力于為求職者打造年輕精英的首選職業(yè)成長平臺，為企業(yè)提供全流程、全行業(yè)、立體化的人力資源服務。目前，中華英才網已在布局海外市場，旗下“英才海外”業(yè)務的上線，能夠為國內企業(yè)雇主帶來優(yōu)秀的海外人才和資源。

持續(xù)領跑招聘行業(yè)  未來58集團市場前景更廣闊

作為國內唯一一家從基層到精英全面覆蓋的一站式招聘服務平臺，在行業(yè)地位及市場份額方面占據絕對優(yōu)勢。58集團旗下的四大招聘品牌，始終堅持以用戶需求為導向，致力于為企業(yè)和用戶提供從基層到經營的招聘服務。

不僅如此，58集團招聘始終堅持維護求職者隱私、保障求職者安全的原則，讓求職者享受更安全放心的服務。通過強化招聘審核流程，以及求職者保障計劃、品牌綠洲保護計劃、簡歷手機號保護等多重舉措，58集團致力于保護求職者安全，讓大家安安心心找工作，開開心心去工作。這一系列舉措也得到了求職者的廣泛好評，提升了58集團招聘的用戶粘性。

編輯：柒默