隨著互聯(lián)網(wǎng)越來越深入人心，互聯(lián)網(wǎng)招聘逐漸成為主流招聘媒體，網(wǎng)絡(luò)招聘已成為各大企業(yè)的首選招聘途徑。在58同城上市一周年之際，昆明58同城于10月23日下午14:00在華城飯店舉行盛大的感恩回饋客戶活動。

會前準(zhǔn)備一切就緒

嘉賓前臺簽到入場

會議現(xiàn)場氣氛熱烈 座無虛席

會議正式開始

58同城授權(quán)合作商云南自由互聯(lián)科技有限公司總經(jīng)理刀鋒先生為會議致辭

主講嘉賓--錢軍（58同城人力資源總監(jiān) 58同城培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)7年）

    企業(yè)招聘過程中會出現(xiàn)的共性問題：1.招聘平臺選擇不當(dāng)；2.信息投放不規(guī)范；3.邀約面試不專業(yè)；4.面試邀請不發(fā)送；5.面試人員不專業(yè)；6.用人標(biāo)準(zhǔn)不明確。針對以上存在的問題，錢總監(jiān)分別進(jìn)行詳細(xì)的分析和講解，并提出解決或避免這些問題的建議。

活動現(xiàn)場抽獎--一等獎2名：美的微波爐  二等獎3名：對流式取暖器 三等獎4名：香滿園大豆油

58同城招聘產(chǎn)品云南區(qū)總監(jiān)--盧玉金

    從招聘市場的主體（用人單位）、載體（招聘渠道）、對象（求職者）三方面進(jìn)行深入分析，為企業(yè)高效招聘指明方向。針對各類招聘渠道：現(xiàn)場招聘、媒招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社交招聘、獵頭招聘、職業(yè)介紹所等進(jìn)行優(yōu)劣勢分析。以及求職者如何找到滿意的工作,企業(yè)如何選擇招聘網(wǎng)站等問題給出建設(shè)性意見。最后分析了垂直招聘及分類招聘優(yōu)劣。

參會全體工作人員留影

    58同城招聘始終致力于讓求職者找到滿意工作，入駐企業(yè)找到合適人才這一目標(biāo)，相信58和企業(yè)的合作在網(wǎng)絡(luò)招聘的過程中會越來越好，實現(xiàn)共贏！至此，58同城感恩回饋活動圓滿結(jié)束。

編輯：蔡蔡 更新：游俠